Se debe generar una nómina extraordinaria para cubrir las cantidades solicitadas (netos) por los empleados. En ella pueden incorporarse uno o varios empleados, lo ideal es que esta nómina extraordinaria se revierta con la nómina ordinaria en el mismo mes.
En la nómina extraordinaria se genera la percepción para el empleado que representará el neto a percibir. En la nómina ordinaria debes generar la deducción por la cantidad entregada con la intención de descontar el importe percibido por el empleado.
Ambos procesos deben timbrarse con las claves respectivas.